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Weiterbildung statt nur Kurzarbeit

100 % online und sicher von zu Hause aus in virtuellen Klassen

-zertifiziert und anerkannt-

Kurzarbeit – eine Entscheidung, vor der aktuell viele kleine, mittelständische und große Betriebe stehen.

Weiterbildung statt Kurzarbeit: Angestellte zu fördern lohnt sich jetzt!

Auch Ihr Unternehmen ist von der Krise betroffen? Sie möchten diese Maßnahmen jedoch möglichst umgehen?

Dann sollten Sie diese Alternative kennen:

Mit Weiterbildung in der Krisenzeit können Sie Kurzarbeit vermeiden!

Sie erhalten von der Agentur für Arbeit auf Antrag Unterstützung bei den Gehaltsfortzahlungen ihrer Mitarbeiter im Rahmen der Weiterbildungsmaßnahmen. Das ist aktuell insbesondere für Kleinstunternehmen sowie für kleine und mittelständische Betriebe von Vorteil.

Anstatt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kurzarbeit zu schicken, oder sogar zu entlassen, nutzen Sie die aktuelle Situation und bieten Sie Ihren Mitarbeitern finanziell geförderte Weiterbildungsmaßnahmen an um nach der Krise mit frisch geschulten Fachkräften durchstarten zu können.

Zuschüsse zum Arbeitsentgelt eines Angestellten während einer qualifizierten Weiterbildung:

• bis zu 75 Prozent          (weniger als 10 Mitarbeitende).

• bis zu 50 Prozent          (10 – 250 Mitarbeitende).

• bis zu 25 Prozent          (250 – 2.500 Mitarbeitende).

Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten:

• bis zu 100 Prozent        (weniger als 10 Mitarbeitende).

• bis zu 50 Prozent          (10 – 250 Mitarbeitende).

• bis zu 25 Prozent          (250 – 2.500 Mitarbeitende).

Verbinden Sie den vereinfachten Zugang zum Kurzarbeitergeld mit einer geförderten Qualifizierung, Weiterbildung ist immer eine nachhaltige Investition!

Machen Sie die Not zur Tugend und rüsten Sie sich mit unseren professionellen Weiterbildungen für die Zukunft.

Damit Sie nach der Krise besser aufgestellt sind!

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir beraten Sie gerne!

Geförderte professionelle Qualifizierungsmaßnahmen