Führungskräftelehrgang
Führungskräfte sind zentrale Figuren in Unternehmen und Organisationen. Dieses Seminar dient dazu angehenden Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die ihnen dabei helfen, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kommunikation und im strategischen Denken zu verbessern. Das bieten wir Ihnen durch eine Mischung aus theoretischen Kenntnissen und praktischen Übungen mit Rollenspielen und Gruppendiskussionen, bei denen Ihnen berufsübergreifende Führungstechniken bis hin zu Konfliktmanagement vermittelt werden, um eine effektive Führungskraft mit emotionaler Intelligenz und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zu sein.
Weitere Informationen zum Modul "Führungskräftelehrgang"
Dauer
Wie lange dauert das Modul - Führungskräftelehrgang?
2 Wochen
Inhalte
Was sind die wichtigsten Lehrinhalte?
- Führungsmodelle und Führungskonzepte
- Mitarbeiterführung
- Führung fördern und entwickeln
- Führungserfolge erzielen
- Führung von altersgemischten Arbeitsgruppen
- Risiken in der Führung mindern
- Motivation
- Verhandlungsstrategien
- Kommunikations- und Präsentationskonzepte
- Konfliktmanagement
- Praktische Übungen, online und in Präsenz: Herausfordernde berufliche Situationen als Führungskraft meistern
Projektarbeit
Gibt es einen Projektteil und welchen?
Kein Projekt, aber Rollenspiele und Situationstraining
Bescheinigung
Welche Bescheinigung erhalte ich für das Modul Führungskräftelehrgang?
Führungskräftelehrgang-Zertifikat
Unterrichtsform
In welcher Form wird das Modul stattfinden?
Das Modul ist üblicherweise Teil eines zielgerichtet zusammengestellten Kurses. Dieser findet überwiegend in Form des virtuellen Unterrichtes statt, aber auch mit praktischen Übungen in Präsenz.
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